伴随着市场经济的深化改革，HR部门在企业发展中所扮演的角色也从事务型向HRBP转变。为了帮助客户进一步把脉最新HR市场动态，正确辨识HR在公司架构中的作用，从而更好地为企业发展服务，6月30日，“上海外服人事经理系列活动”携手培训中心资深人力资源培训专家，以“HR如何服务组织战略”为题举办了专题讲座，从定位、内容和实施三方面着手，结合近期热点案例，全面解析了HR在组织战略中的价值，并提供了现场咨询和实操建议。来自3M、百事、麦肯广告、岛津、施百乐等70余家知名企业的HR负责人参加了讲座。

本次讲座从HR的日常工作入手，通过大量的数据分析和视频材料，深入浅出地剖析了HR这些年为企业发展带来的价值，并阐释了如何将HR从日常繁琐的事务性工作中解放出来，将更多精力用于合理有效地配合企业发展，并提供了具有实操价值的资讯分享和解决方案。会上，各方互动频繁，发言踊跃，客户对此类具有实操性和前瞻性的专业讲座反响良好。

今后，上海外服将持续发挥自身政策、市场、产品与服务的信息资源集成价值，帮助企业未雨绸缪地进行人力资源规划，提升实务操作效能。